زمان تقریبی مطالعه: ۴ دقیقه
در زیر جملات قدردانی از کارآموز در موقعیتهای مختلف را گردآوری کردهایم که شما مربیان میتوانید برای تاثیرگذاری بیشتر از آنها استفاده کنید:
برای کارها و تمریناتی که به شکل خارقالعاده و استثنایی انجام شدهاند. شما باید همیشه عملکرد متفاوت و عالی را قدر بدانید و از دیگر کارها متمایز کنید.
کارآموزانی که چنین کارهایی را انجام میدهند، انگیزه زیادی برای انجام متفاوت و استثنایی تمرینات دارند و میخواهند جوری عمل کنند که دیگران را تحت تأثیر بگذارند. اگر به آنها نشان ندهید که تحت تأثیر کار خوبشان قرار گرفتهاید، در طول زمان آنها تلاش بیوقفهشان را بیفایده دانسته و تمرکزشان را بر روی امور دیگر قرار خواهند داد.
بنابراین از کلمات و جملات خاص و کمتر استفاده شده مانند جملات زیر استفاده کنید تا قدردانی ویژهای از آنها ترتیب داده باشید.
برای کارهایی که به خوبی، به درستی و به موقع انجام شدهاند.
انجام دادن درست و به موقع کار یکی از وظایف کارآموزانتان است. اما باز هم شما باید در سطحی متعادل به تحسین و قدردانی از آن فرد بپردازید. قرار نیست که از عبارات و جملات خاص استفاده کنید، اما باید نشان دهید که تلاش و زحمت آن فرد را درک کرده و از او سپاسگزار هستید. میتوانید بنا به موقعیتهای مختلف از جملات زیر استفاده کنید.
آخرین مورد، امّا نه کم اهمیتترین آن این است که برای تقریباً تمامی کارهای انجام شده میتوانید از جملات زیر استفاده کنید. هدف این بخش این است که نشان دهید شما از کار آن کارآموز رضایت دارید امّا نمیخواهید که کار او را در دو بخش قبلی بگنجانید.
شما میتوانید هر کدام از موارد بالا را برای قدردانی استفاده کنید، امّا هیچگاه قدردانی را فراموش نکنید.
بازخورد مثبت به ما احساس به رسمیت شناخته شدن و مورد تحسین قرار گرفتن را میدهد و باعث میشود که راحت تر و به شکل سازندهتری بتوانیم با بازخوردهای منفی برخورد کرده و اشتباهاتمان را اصلاح نماییم. البته امیدوارم کارآموزان با رعایت حقوق و احترام مربیان آنها را در مسیر تحسین از خودشان قرار دهند.