بلوغ رفتاری و تفکر سیستمی در مربیگری
بلوغ رفتاری یک نوع احترام اجتماعی است. اگر شما خواستههای خود را استانداردهایتان را به دلیل خواستههای دیگران زیر پا نمیگذارید و در عین حال به ارزشها و خواستههای دیگران هم احترام میگذارید، شما به بلوغ رفتاری رسیدهاید.
در مربیگری هم این موضوع یک رکن اساسی و یک هدایتگر ویژه برای این تعامل دو سویه ما بین مربی و کارآموز به حساب میآید. غالباً افراد نظام ارزشی متفاوتی دارند و این باعث میشود با خواستههای متنوع با شما روبرو شوند. به زیر سوال بردن، تحقیر و یا بیتوجهی به این خواستهها خارج از محدوده ارزشی یک مربی قرار میگیرد. بنابراین به عنوان یک مربی هدف اصلی ایجاد یک رابطه مسالمت آمیز و بدون تنش است.
عناوین مهم مقاله بلوغ رفتاری و تفکر سیستمی در مربیگری